정년 퇴직일 계산기
생년월일과 정년 나이만 넣으면, 내 정년 퇴직일과 남은 기간을 바로 확인해요.
다음으로 해볼 것
설명
생년월일에 정년 나이를 더해 정년 도래일과 남은 기간을 계산합니다. 법정 정년은 만 60세 이상이며 회사 규정에 따라 다를 수 있습니다.
관련 도구
정년 퇴직일 계산기는 생년월일과 회사가 적용하는 정년 나이를 입력하면 만 나이 기준 정년퇴직 예정일과 지금까지 남은 기간을 바로 알려주는 도구입니다. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따라 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 하며, 일부 공공기관·공무원은 별도 규정이 적용됩니다. 퇴직 준비 시점을 구체적으로 확인하거나, 남은 재직 기간 동안의 재정 계획을 세울 때 출발점으로 활용하세요.
사용 방법
생년월일(년·월·일)을 입력하고, 자신의 회사 취업규칙에 명시된 정년 나이(보통 60세)를 선택합니다. 계산 버튼을 누르면 만 나이 기준으로 정년이 되는 달의 마지막 날 또는 생일이 속한 달의 특정 날이 퇴직 예정일로 표시됩니다. 이 계산기는 '만 나이'를 기준으로 하므로, 2023년 6월부터 법적으로 통일된 만 나이 계산 방식이 적용됩니다. 회사마다 '정년 나이가 된 달의 말일' 또는 '생일이 있는 달의 말일' 등 세부 기준이 다를 수 있으므로 취업규칙 또는 단체협약을 반드시 확인하세요.
정년 나이 기준 알아두면 좋은 점
현행 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조는 법정 정년을 60세 이상으로 규정하며, 60세 미만으로 정한 경우 60세로 간주합니다. 2026년 3월 정부는 법정 정년을 60세에서 65세로 단계적으로 상향하는 입법을 추진 중이지만 아직 국회에 계류 중이며, 확정된 시행 일정은 없습니다. 공무원의 경우 직급·직종에 따라 정년이 57~65세로 별도 규정됩니다. 일부 기업은 노사 합의로 60세 이상으로 정년을 연장하거나, 정년 이후 촉탁·계약직으로 재고용하는 계속고용제도를 운영하기도 합니다.
이럴 때 유용해요
퇴직까지 몇 년 몇 개월이 남았는지 정확히 알아야 노후자금 적립 기간을 계산할 수 있습니다. 국민연금 수령 시점(현재 만 63세, 1969년생 이후 65세)과 정년퇴직일의 간격을 확인해 소득 공백 기간을 파악할 때도 유용합니다. 자녀 대학 입학, 주택 대출 상환 완료 시점과 정년일을 비교해 재정 일정을 맞추는 데도 활용할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
만 60세 생일이 3월인데 퇴직일은 언제인가요?
법정 정년이 60세인데 회사에서 55세로 정하면 어떻게 되나요?
공무원도 이 계산기를 쓸 수 있나요?
정년퇴직일과 국민연금 수령일 사이에 공백이 생길 수 있나요?
정년연장이 65세로 확정되면 이 계산기 결과도 달라지나요?
정년 제도 자주 묻는 질문
한국의 법정 정년은 몇 살인가요?
정년퇴직일은 생일 당일인가요?
공무원 정년은 일반 직장과 다른가요?
정년 후 국민연금을 바로 받을 수 있나요?
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정년 퇴직일 계산기 사용법
생년월일과 회사에서 정한 정년 나이 두 가지만 입력하면 됩니다. 예를 들어 생년월일이 1968년 3월 15일이고 정년이 만 60세라면, 도구가 생년월일에 60년을 더한 뒤 사내 규정 기준일(대개 만 나이 도달일 또는 그 달 말일, 그해 마지막 날)에 맞춰 정년 퇴직일을 표시합니다. 계산 결과에는 퇴직 예정일과 함께 오늘부터 그날까지 남은 연·개월·일 수가 같이 나오므로, 은퇴 준비 시점을 눈으로 확인할 수 있습니다.
계산 원리
핵심은 '만 나이 도달일'을 정확히 잡는 것입니다. 만 나이는 생일이 지나야 한 살 더해지므로, 만 60세 정년이면 60번째 생일이 기준이 됩니다. 이 도구는 생년월일에 정년 연수를 더해 만 나이 도달일을 구한 뒤, 오늘 날짜와의 차이를 밀리초 단위가 아니라 연·개월·일로 환산해 남은 기간을 보여줍니다. 윤년(2월 29일 출생 등)도 날짜 연산에 반영됩니다. 실제 퇴직일은 회사 취업규칙에 따라 '생일 당일', '생일이 속한 달의 말일', '정년 도달 연도의 12월 31일' 중 하나로 갈리므로, 계산값은 규정 확인을 위한 기준점으로 쓰는 것이 정확합니다.
이럴 때 씁니다
퇴직연금·국민연금 수령 시점과 정년 사이의 공백(소득 크레바스)을 가늠할 때, 주택담보대출 상환을 은퇴 전으로 맞출지 정할 때, 이직·전직 타이밍을 잡을 때 유용합니다. 인사·총무 담당자가 여러 직원의 정년 도래일을 한 명씩 확인할 때도 빠릅니다. 배우자와 은퇴 시기가 겹치는지 각자 계산해 비교하는 용도로도 씁니다.
알아두면 좋은 팁
우리나라 법정 정년은 원칙적으로 만 60세 이상입니다(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률). 회사가 그보다 높은 정년(만 61·62·65세 등)을 둘 수 있으니, 입력하는 정년 나이는 사규나 근로계약서에 적힌 값을 그대로 넣으세요. 공무원·교원 등 직종별 정년은 다를 수 있습니다. 국민연금 수급 개시 연령은 출생연도에 따라 만 63~65세로 정년보다 늦는 경우가 많으므로, 정년 퇴직일과 연금 개시일을 함께 계산해 공백 기간을 미리 점검하는 것을 권합니다.
자주 묻는 질문
정년 퇴직일은 생일 당일인가요, 그달 말일인가요?
회사 취업규칙에 따라 다릅니다. '만 60세가 되는 날', '만 60세가 되는 날이 속한 달의 말일', '만 60세가 되는 해의 말일'로 규정이 갈립니다. 이 계산기는 만 나이 도달일을 기준으로 보여주므로, 정확한 퇴직일은 사내 규정을 함께 확인하세요.
만 나이와 연 나이(한국식 나이) 중 무엇으로 계산하나요?
만 나이로 계산합니다. 정년은 법적으로 만 나이 기준이며, 생일이 지나야 해당 나이가 됩니다. 그래서 생년월일 전체(연·월·일)를 입력받아 정확한 도달일을 산출합니다.
정년을 몇 세로 넣어야 하나요?
본인 회사가 정한 정년을 넣으면 됩니다. 법정 최저 정년은 만 60세이지만 회사마다 61·62·65세 등으로 다를 수 있고, 공무원·교원은 별도 규정이 적용됩니다. 근로계약서나 취업규칙의 숫자를 그대로 입력하세요.
입력한 정보가 저장되나요?
계산은 브라우저 안에서만 이뤄지며 생년월일 등 입력값은 서버로 전송·저장되지 않습니다. 무료로 횟수 제한 없이 쓸 수 있습니다.